很多人对狮子座男的印象停留在爱面子、爱社交，甚至觉得他们没事业心，其实那往往是他们在蓄力阶段的缓冲，比如我身边的朋友阿凯，平时总跟哥们泡吧聊游戏，同事喊他加班他也总说“随便搞搞就行”，但去年他接了个合作项目，连续半个月每天只睡3小时，连最爱的球赛都推了，最终拿下的成绩比预期还翻了一倍。
狮子座的事业心很少挂在嘴边喊口号，而是藏在“不想输”的好胜心里，他们怕被人说“不行”，怕在熟人面前丢面子，所以在外人看来的“懒”，可能是在等一个能证明自己的机会，不是真的没追求。
判断狮子座男有没有事业心,别只听他说什么，要看他对具体事情的投入程度，比如同事阿哲，平时跟大家开玩笑总说“混日子就行”，但每次给客户做方案，都会熬到凌晨改细节，连客户没提的潜在需求，他都提前准备了两三个备选方案，最后客户直接把年度合作签给了他。
如果他遇到感兴趣的事，会主动花时间钻研，哪怕是兴趣相关的副业，也会做得比身边人专业，这种对事的较真劲儿，就是事业心的隐性表现，要是他对所有事都敷衍，连本职工作都应付了事，那才是真的没上进心，不能把“爱面子”“爱热闹”当成没事业心的挡箭牌。
狮子座男的事业心需要被引导,别用“你要赚大钱”这种空泛的要求压他，要结合他的优势来帮他找准方向，比如阿凯之前总说不知道做什么能出人头地，后来发现他组织朋友聚会总能把细节安排得特别好，朋友帮他联系了活动策划的工作，他很快就做出了几场不错的活动，现在还成了部门的骨干。
之前他总觉得做策划没面子，后来发现客户对他的方案赞不绝口，慢慢就有了动力，狮子座吃软不吃硬，你跟他说“我相信你能把这件事做好”，比骂他“没出息”管用得多，他们需要的是被认可，而不是被否定，要是他暂时没找到方向，别催他，给他时间去试错，等他找到能让自己有面子、有成就感的事，自然会拼尽全力。
其实每个星座的性格标签都是刻板印象,狮子座男不是没有事业心，只是他们的努力更偏向“为了尊严”“为了被仰望”，比起直接指责他“没上进心”，不如帮他找到能让他发光的事，把他的好胜心转化为前进的动力，别用单一的标签定义一个人，多观察他的实际行动，才是对一个人最基本的尊重。