很多人对巨蟹座的印象是敏感内敛，其实他们的自信藏在细节里，比如做策划案时，哪怕同事都觉得这个创意太冒险，巨蟹座也会坚持自己的判断，熬几个通宵把细节打磨好，最后拿到客户的认可，这种自信是对自身能力的笃定，不是靠外界的夸赞支撑的，哪怕没人夸,他们也知道自己做的事有价值。
这种不张扬的自信，让巨蟹座在团队里很少抢风头，但总能把自己的任务完成得漂亮，他们不会为了讨好别人而否定自己的想法，哪怕被质疑，也会用结果证明自己的选择没错,这是一种很扎实的自信。
巨蟹座不喜欢把负面情绪摊开，当他们遇到烦心事，比如和闺蜜因为小事闹了别扭，或是赶项目连续加班到凌晨，就会不自觉躲起来，这不是故意不理人，是怕自己的坏情绪影响身边人,也怕自己的脆弱被看穿。
比如朋友半天没回消息，巨蟹座可能会脑补很多，担心自己是不是说错了话，然后干脆先不联系，其实是在等自己把乱掉的情绪整理好，他们总觉得自己的问题要自己解决，不想把负能量传递给别人，所以才会用“不理人”的方式躲起来。
如果遇到巨蟹座突然不理人，别一直发消息追问“你怎么了”，这样会让他们更有压力，甚至会干脆拉黑逃避，可以先给他们一点时间，过一两天再发一句“我昨天路过一家糖水铺，你之前说想试试的，要是有空可以一起去”,用轻松的小事打破僵局。
巨蟹座需要的是被理解，不是被强迫立刻敞开心扉，给他们留够私人空间，才是拉近距离的好办法，别追着要答案，等他们愿意说的时候,自然会主动找你倾诉。
其实巨蟹座的不理人大多是自我保护，不是针对谁的冷漠，只要给他们足够的安全感，等他们愿意说的时候自然会讲出来，不用太着急，平时多留意他们的小情绪，比如看到他们皱眉头时递一杯热饮，在他们需要时默默陪伴,比追问更能让他们放下戒备。